Demissão em massa: Itaú demite 1000 funcionários e alega “baixa produtividade”.

Banco não confirma número de demitidos, mas informações dão conta de um total de mil demissões.

O Itaú iniciou a semana com uma movimentação polêmica que agitou o mercado financeiro e gerou repercussão principalmente nas redes sociais.Demissões em massa realizadas nesta segunda-feira (8). Segundo o banco, os cortes teriam como justificativa “problemas de aderência cultural e produtividade”. Logo no fim da manhã, relatos começaram a se espalhar nas redes sociais. Alguns relatos afirmavam que os desligamentos atingiram principalmente funcionários que “ligavam seus computadores, mas não trabalhavam regularmente”. A informação, no entanto, não foi confirmada oficialmente pela instituição. 

Posição oficial do Itaú.

   O banco afirmou que “realiza avaliações de desempenho e alinhamento cultural como parte de sua gestão de pessoas”. Sobre as demissões, acrescentou:

“O Itaú Unibanco realizou hoje desligamentos decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada. Em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco. Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade.”

O Itaú, que conta com aproximadamente 100 mil funcionários, não informou o número de trabalhadores desligados. Nas redes sociais, especulou-se que os cortes teriam atingido até mil pessoas.

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